動態(tài)與觀點
導(dǎo)語
2025年8月8日，北京恒都律師事務(wù)所勞動法業(yè)務(wù)部（以下簡稱“勞動部”）在北京辦公室上海廳召開解讀《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》（以下簡稱《勞動爭議司法解釋（二）》）交流會。恒都律師事務(wù)所勞動法業(yè)務(wù)部召集人齊一多律師帶領(lǐng)線上線下同事共同學(xué)習(xí)了《勞動爭議司法解釋（二）》。
▲齊一多律師
一、逐條精解
交流會中，齊一多律師對《勞動爭議司法解釋（二）》全部21條進行了逐條講解，內(nèi)容涵蓋轉(zhuǎn)包、分包、掛靠經(jīng)營用工主體責(zé)任承擔(dān)、關(guān)聯(lián)單位用工勞動關(guān)系認(rèn)定、未簽訂勞動合同的二倍工資、競業(yè)限制、服務(wù)期、無法繼續(xù)履行勞動合同的情形等。同時，齊律師解讀了最高院伴隨《勞動爭議司法解釋（二）》發(fā)布的典型案例。
二、合規(guī)指引
《勞動爭議司法解釋（二）》對未來勞動用工管理以及爭議處理具有重要影響，體現(xiàn)了最高人民法院統(tǒng)一裁判標(biāo)準(zhǔn)的要求。會上，齊律師對企業(yè)客戶的合規(guī)要點也進行了重點提示。
三、交流展望
交流環(huán)節(jié)中，恒都律師就勞動爭議司法解釋（二）展開深入交流與探討。展望未來，恒都將致力于為推動首都勞動法律事業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻更大力量。
