動(dòng)態(tài)與觀點(diǎn)

恒都動(dòng)態(tài) | 恒都江鋒濤主任:市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)像律師的經(jīng)紀(jì)人,律師是主角,但經(jīng)紀(jì)人也很重要

2025-10-22
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恒都律師事務(wù)所近年來憑借規(guī)??焖贁U(kuò)張,以及獨(dú)具特色的內(nèi)部資源整合、調(diào)配機(jī)制備受行業(yè)關(guān)注。在 NEXT 新勢(shì)力·北部論壇上,恒都律師事務(wù)所創(chuàng)始人江鋒濤主任接受了來自現(xiàn)場(chǎng)觀眾的提問,坦誠(chéng)回答恒都律所規(guī)模化發(fā)展的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)、全球業(yè)務(wù)資源調(diào)配中心團(tuán)隊(duì)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等問題。這些回答背后,展現(xiàn)出一家快速崛起的年輕規(guī)模律所管理者對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的深入洞察,和對(duì)自身發(fā)展的反思精神。

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提問1:恒都律師事務(wù)所近年來發(fā)展很快,恒都的規(guī)模化發(fā)展路徑,和其他規(guī)模律所到底有什么不同?

江鋒濤:我剛和山東一家地級(jí)市律所的主任見面,這家律所成立于2018年,律所成立后,我們?cè)娺^兩面,這位主任一直在考慮要不要加入恒都。今天我們又見面時(shí),他確定地說,自己的律所未來肯定要加入恒都。

從規(guī)?;慕嵌葋碚f,恒都目前在全國(guó)規(guī)模最大的律所中排名前30,在北京市的規(guī)模律所中排名前10。對(duì)此,我也在不斷思考,未來5到10年,我們有沒有可能做得更好一點(diǎn)?這就要基于恒都到底有沒有能力、有沒有特色。

第一,我覺得自己是個(gè)“業(yè)務(wù)干部”,雖然擔(dān)任律所主任,但是仍然在一線做業(yè)務(wù)。目前我主要做四件事:見客戶,談客戶,向客戶介紹具體的法律服務(wù)方案,盯著案件一步步做完。遺憾的是,我不上庭了。從我自己的經(jīng)驗(yàn)來看,律師行業(yè)需要引入各類專業(yè)人才,但是這些人才必須懂法律業(yè)務(wù)、懂法律專業(yè)、在一線。

第二,很多律所主任想加盟律所,或者與其他律所合作時(shí),都希望找一家主任比自己更年輕、或者主任想法比自己更豐富的律所。而我作為律所主任相對(duì)年輕,今年是恒都創(chuàng)立15周年,我才44歲。和恒都在一起,我們還有很多可以想、可以做的事。當(dāng)然,重要的是要保證身體好。

第三,心態(tài)好。即使我們被客戶看不起、被別人批評(píng),也要時(shí)刻保持低調(diào)、謙虛謹(jǐn)慎。

提問2:我們都知道恒都律所有一個(gè)談案能力很強(qiáng)的商務(wù)團(tuán)隊(duì),您能不能介紹一下這支隊(duì)伍的經(jīng)驗(yàn)?

江鋒濤:律所要以律師為主導(dǎo),同時(shí)需要配備各類專業(yè)人員為律師提供配套服務(wù)。就像在娛樂行業(yè)或影視行業(yè)中,我們往往認(rèn)為藝人、大牌明星是最重要的,但實(shí)際上,其背后的經(jīng)紀(jì)人很重要。我們也看到有些大明星和經(jīng)紀(jì)人分道揚(yáng)鑣,背后往往因?yàn)榇蠹依砟畈缓?。我們的市?chǎng)隊(duì)伍,就像律師的經(jīng)紀(jì)人。

這支市場(chǎng)隊(duì)伍,從恒都2010年成立起就存在,可以說跟著恒都一起出生、成長(zhǎng),一起走向未來,這支隊(duì)伍鍛煉得非常專業(yè)。例如,有位合伙人和我說,他給一位客戶推薦律師,這起案件疑難復(fù)雜,最終卻沒有談下合理的律師費(fèi)。如果是我們的團(tuán)隊(duì),在為客戶推薦律師前,就會(huì)先問清楚律師的想法、需求、對(duì)案件的判斷,幫律師溝通到合理的價(jià)格,并且讓客戶欣然接受;后續(xù)也會(huì)用極高的關(guān)注度,幫助客戶把案件處理到極致,讓客戶滿意,也讓合作律師滿意。

在人才培養(yǎng)上,我們借鑒了華為企業(yè)的LTC理念, 即Lines to Cash,從線索到現(xiàn)金,讓市場(chǎng)人員有能力把線索變成業(yè)務(wù)、變成律師收入??蛻簟⒙蓭熡腥魏涡枨?,我們一定會(huì)調(diào)用恒都全國(guó)2500多名同事、60多家辦公室掌握的全部資源,幫你想辦法;即使恒都內(nèi)部沒有合適的資源,只要是我們能認(rèn)識(shí)的律師,都會(huì)想辦法提供。

律師行業(yè)已經(jīng)發(fā)生了非常大的變化。過去,律師容易獲客,是因?yàn)榭蛻舨徽J(rèn)識(shí)多少律師;但是現(xiàn)在,任何一家企業(yè)老板都認(rèn)識(shí)很多律師。在這種局面下,你必須知道自己有什么特色。有特色,才能勇往直前、持續(xù)發(fā)展;沒有特色,誰也記不住你。

所以,我們將區(qū)域業(yè)務(wù)本地化,交給當(dāng)?shù)芈蓭?、團(tuán)隊(duì)處理;對(duì)全國(guó)化和全球化業(yè)務(wù),搞清楚自身特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),以此爭(zhēng)取業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。例如,恒都把涉外業(yè)務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)、重大民商事訴訟、刑事訴訟、破產(chǎn)重整、稅務(wù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)等重點(diǎn)板塊,按照全球化、全國(guó)化、區(qū)域化的不同層級(jí)分類,厘清特點(diǎn),或本地化發(fā)展,這樣未來才有機(jī)會(huì)獲得更多業(yè)務(wù)。

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